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Work-Life-Balance & Kinderbetreuung

Arbeitszeit


Die richtige Work-Life-Balance ist für Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsleben ein wichtiges Kriterium. Abteilungsabhängig bieten wir verschiedene Funktionszeiten innerhalb einer Kernarbeitszeit. Dies bietet allen Mitarbeitern Flexibilität. Wir haben uns so organisiert, dass Überstunden weitgehend unnötig sind.

Kids


Seit 2016 bieten wir im Sommer eine Kinderbetreuung für Kinder ab 3 Jahren an. Diese wird von Pädagogen in der Zeit der Sommerferien betreut und kann je nach Teilnehmeranzahl bis zu zwei Wochen angeboten werden.

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern


Wir sind ein dynamisch wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit einem jungen, innovativen Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Potenzial und das Wohl unserer Angestellten liegt uns sehr am Herzen. Aus diesen Gründen haben wir vielfältige, geeignete, familienfreundliche Maßnahmen ergriffen, um für das eigene Team sowie auch potentielle Bewerber ein besonders attraktiver Arbeitgeber zu sein. Die Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern unterstreicht das familienfreundliche Engagement und bestätigt unser Commitment zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen folgende Vorteile:

  • Schaffung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
    Geregelte Arbeitszeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitarbeitszeiten tragen maßgeblich zur Vereinbarung von Beruf und Familie bei und erleichtern den Arbeitsalltag für junge Familien. Müttern ermöglichen wir den beruflichen Wiedereinstieg in Teilzeit und berücksichtigen dabei weitestgehend persönliche Wünsche wie beispielsweise Arbeitszeiten am Vormittag bzw. nur an bestimmten Tagen. Auch junge Väter nehmen das familienfreundliche Angebot von Elternzeit in Anspruch und machen regelmäßig Gebrauch davon.
  • Kinderbetreuungsangebote
    Engpässe in der Kinderbetreuung fangen wir durch ein firmeneigenes Betreuungsangebot ab. Während der Schließzeiten von Kindergärten und Schulen in den Sommerferien sowie an firmeneigenen Veranstaltungen und Firmenfesten wird eine Kinderbetreuung auf unserem Firmengelände offeriert.
  • Viele weitere Goodies
    Darüber hinaus gibt es viele weitere familienfreundliche Angebote wie z. B. die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Einkaufskonditionen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Anbietern, kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag und vieles mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren vielfältig von besonders attraktiven SPRINTIS Konditionen.

Zur Gewährleistung einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf agieren wir auch fallbezogen, flexibel und lösungsorientiert.

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